4月9日，河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长崔建军,一级调研员赵起越、三级调研员高伍、副处长尚祎杰等一行来校，对“双肩挑”岗位双考核工作开展专项调研。副校长李玲玲出席调研会并致辞。

李玲玲代表学校对崔建军一行的来访表示热烈欢迎，对事业单位人事管理处长期以来对学校人事人才工作的关心和支持致以谢意。她介绍了学校的办学历史、近年来取得的发展成效以及高水平航空航天大学筹建进展，并强调，学校始终坚持人才强校战略，通过深化人事人才制度改革，完善“双肩挑”人员的考核管理机制，充分发挥人才在学校高质量发展中的重要作用。

崔建军介绍了设立“双肩挑”岗位的政策背景，并对相关制度进行解读。他指出，深入高校实地调研，有利于全面掌握有关情况，有效解决“双肩挑”岗位管理考核中的难点问题。他强调，要进一步完善“双肩挑”岗位考核机制，确保“双肩挑”人员充分发挥专业技术优势，同时切实提升管理履职效能，从而更好地服务学校人才培养和事业发展。

会上，人事处从工作开展情况、工作成效、存在的问题和意见建议等方面汇报了学校“双肩挑”岗位双考核情况。调研组与“双肩挑”岗位人员代表座谈交流，并查阅相关资料，详细了解我校“双肩挑”岗位双考核工作组织实施情况。