11月4日，“一带一路”倡议与航空港人才发展理论研究会暨河南省人力资源研究会成立大会于我校图书馆举行。

坚持协同发展  积极对接国家战略与地方需求

我校副院长张锐主持开幕式，院长李勇致欢迎辞。李勇代表学校对大会的召开表示热烈祝贺，并指出，每一次社会经济的重大跨越，都离不开高等教育培养的大批优秀人才，人才队伍建设是个系统工程，要立足高远，统筹谋划。河南省所面临的航空发展机遇为高校改革带来了新的契机，应该通过“协同创新、协同办学、协同育人”的机制为国家培养管工结合的高素质人才。

郑州航院作为河南省具有典型航空特色的高校，以内涵建设为中心，主动适应国内外发展新趋势，积极对接国家战略和区域经济发展需求，坚持协同创新，积极推进协同办学、协同育人，不断提高人才培养质量和社会服务能力，各项事业都取得了较大的发展。希望与会单位以研讨会成果为指导，为国家社会培养造就更多的人才，为教育事业和经济社会发展贡献更大的力量。

国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平、国家行政学会副秘书长张学栋、河南省人力资源和社会保障厅副厅长杨韫、河南省人民政府发展研究中心副主任郭建军、郑州航空港管委会党工委组织部副部长张伟新、河南省航空业协会秘书长汤文军，以及中国人民大学等高校专家出席会议。来自省直14家单位的人事部门领导、38家省管高校的人力资源教研人员和部分企业界人力资源管理者等200多名代表参会。

本次会议由河南省行政管理学会、郑州航空工业管理学院、航空经济发展河南省协同创新中心主办，我校工商管理学院等单位承办。河南省人力资源和社会保障厅为本次会议的指导单位，河南省航空业协会、河南省航空协会为支持单位，充分集聚了河南省航空人才研究的优势资源。

打造高端智库  统筹谋划航空港人才发展

“郑州作为‘一带一路’重要的节点城市，也是新欧亚大陆桥战略支点城市。郑州航空港经济综合试验区是中国首个航空港经济发展先行区。河南同时被列为国家战略规划的还有全国粮食生产核心区、中原经济区、河南自由贸易区、郑州跨境电子商务综合试验区、郑洛新国家自主创新示范区、国家大数据河南试验区等，这给我省社会发展带来重要的机遇的同时，也为支撑这一系列国家战略的人才保障工作带来重大挑战。” 杨韫在主持上午的主题报告环节时指出，会议邀请赵部长与省内外专家齐聚一堂，共同围绕“一带一路”战略与航空港人才发展这个主题展开研讨，对于省委省政府加强人才建设方面的政策设计具有重大的理论意义。

赵晋平以“一带一路建设的新机遇”为主题发表讲话。他从“全球视野”、“政治利好”、“行稳致远”三个方面入手，提出在经济发展过程中具有全球视野尤为重要，“在企业发展的过程中，要注重‘走出去’、‘引进来’在此过程中，政府需要发挥积极作用，企业海外布局要做好战略规划和策略准备。”他还就过去四年政策沟通不断深化、设施联通不断加强、贸易畅通不断提升、资金融通不断扩大、民心相通不断促进等五个方面的具体表现进行了详细讲解。

张伟新就“郑州航空港产业发展及人才需求”做主题报告，指出航空港实验区作为河南融入“一带一路”的开放门户，人才支撑是发挥“一带一路”引领作用的关键。

郭建军指出郑州航空港实验区是河南省经济发展的领头羊，企业人才起着关键作用。他从新时代一流企业家人才队伍的重要性、河南省企业家人才队伍现状、河南省企业家人才队伍存在的总量不足、结构不优、综合素质能力有待提升的问题入手，对河南省造就一流企业家人才队伍应该解放思想，优先发展、统筹谋划，顶层设计、厚植“土壤”，创造环境、播撒“阳光”，综合施策等方面做了题为《造就一流企业家人才队伍，助力经济强省建设》的主题报告。

应对未来挑战  发挥学术共同体资源优势

中国人民大学刘昕教授发表了《新时代人才管理的挑战与对策》为主题的演讲。他通过介绍“人才战争”的社会原因提出人才管理问题，并指出新时代我国人才管理的外部与内部环境与挑战，为应对未来的人才管理，要制定人才政策、培育人才使用和开发环境。“人才培养一定是靠企业。政府要考虑如何给企业提供好的环境。”

中国行政管理学会副秘书长张学栋做了《“学会”如何发挥平台和智库作用，做好参谋咨询工作》的报告。他以国家行政管理学会如何组织专家，切入我国经济社会发展的关键问题的多个生动案例，阐述了“学会”作为特殊的智库平台和载体，发挥建设性的“智囊”作用。

“招聘到好的人才是一个企业成功的必要条件。选才失准的状况对企业造成了大的影响。在人才招聘之后要做好人才盘点，只有这样才能使企业不断的长远发展。”福建农林大学李中斌教授以《基于信合理论的人才精准选用探析》为主题做了演讲。他指出，应从人才的“职业诚信、学业诚信、社会诚信”出发，考虑个体与企业、上司之间的价值观、职业兴趣是否契合，以及人才应用技能和专业知识等方面决定最后选人是否可行。同时，他还提出了“人格特质”的观点。

“不忘鸿鹄之心，牢记青云之志”，中国行政管理学会联络部部长刘杰就这一主题表了演讲。刘杰提出了“三个愿景、三个平台、三个抓紧”，并寄托了对河南省人力资源研究会的期望。“未来，我们要建立学术共同体，利益共同体。在政府、学界、企业等各方面要做到共生共赢共融。”情到深处，刘杰现场吟诗对成立河南省人力资源研究会表示祝贺。

大会主题报告之后，我校工商管理学院院长朱杰堂主持举行河南省人力资源研究会成立仪式。经过参会代表选举我校副院长王霞当选为理事会理事长，河南行政学会秘书长徐新奎当选为会长。航空经济发展河南省协同创新中心办公室主任张志宏对研究会的筹备工作进行了介绍，表示将从理事会做好谋篇布局、协同中心提供全方位支持、推进构建有力的研究会“政产学研”智库平台三个方面发挥作用。会议决定，河南理工大学为“2018年河南省人力资源研究会年会及论坛”的承办单位。

“整个大会带给了大家人才管理的前沿信息，河南省人力资源研究会的成立又给与会者带来了自己组织成立的喜悦。”张志宏在会议总结中说，会议的成功召开让全省高校和企业的人力资源管理工作者对未来河南人才事业发展满怀期望。

会议期间，李勇、张锐陪同参会嘉宾观看了我校航模队以“4架纸飞机”、“2架J20”、“2个钢铁侠飞机”为主题的三项表演。精彩的表演引起了嘉宾和参会人员的阵阵喝彩。  （航空经济发展河南省协同创新中心研究员 张志宏 孙兆刚 新闻中心 李绍巍 大学生记者  冯飞 李瑞 彭聪聪 赵千瑞 文 王歌 吴彦臻 李公冉 翟秋月 侯懿芮 图 ）