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【聚焦2019双代会】郑州航院八届一次教职工暨第五次工会会员代表大会闭幕

日期:2019-12-29  作者:新闻中心 图文   编辑:新闻中心   浏览次数:

12月28日下午,郑州航院八届一次教职工暨第五次工会会员代表大会举行全体会议,进行大会选举并举行闭幕式。校领导付强、李勇、石培哲、贺金社、张锐、申金山、张文强、赵健、李广慧、李陶然参加会议。党委副书记杨培主持会议。

 

 

大会通过了大会选举办法及总监票人、监票人、总计票人、计票人名单,并在总监票人、监票人监督下,投票选举产生郑州航院第五届工会委员会和工会经费审查委员会,杨培等21人当选为郑州航院第五届工会委员会委员,秦洪珍等7人当选为郑州航院第五届工会经费审查委员会委员。

与会代表举手表决,一致通过《郑州航院八届一次教职工暨第五次工会会员代表大会决议》。

校党委书记付强在闭幕式上讲话。他指出,这次会议是在全校上下深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实全国全省教育大会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,全面推进学校综合改革的关键时期召开的一次十分重要的会议。会议期间,全体代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风,听取并审议了《校长工作报告》和第四届工会《工作报告》,选举产生了新一届工会委员会和工会经费审查委员会,为学校发展积极建言献策,展现出高度的责任感和强烈的主人翁意识。

付强强调,学校改革发展的任务艰巨而繁重,我们肩负的责任神圣而光荣。全校教职工要有强烈的责任感、使命感和紧迫感,要以坚定的信心和决心,支持、推动并自觉参与到学校改革发展的每一步进程中,锐意进取、不懈奋斗,以苦干、实干、加油干的姿态,承担起学校“二次创业”的历史责任,创造出无愧于时代的业绩。

第一,要坚持务实有为,充分发挥教代会在办学治校中的重要作用。一是校工会要主动作为、精心服务,团结引领教职工树立正确的发展意识和创业意识,培养主人翁情怀,增强对学校发展的责任感,集思广益、群策群力,不断增强推动学校发展的向心力和凝聚力。二是各二级党组织要加强对工会工作的指导和支持,进一步健全和规范二级教代会制度,把二级教代会作为基层民主管理的重要方式和途径,在重大事项上广泛听取教职工的意见和建议,实现坚持党的领导与顺应教职工的意愿有机结合。三是全体教职工代表要履职尽责,架起校党委、校行政与全校教职工沟通的桥梁,为构建科学决策、民主决策的有效机制,为营造良好发展环境做出贡献。

第二,要健全完善制度,不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。一是要贯彻执行好党委领导下的校长负责制。校党委将不断完善党委会和校长办公会议事规则,突出抓好班子建设,健全民主决策机制,着力提高理论素养和政策水平,增强总揽全局协调各方的能力、应对复杂局面的能力和依法治校理政的能力。各二级党组织要严格执行“二级党组织委员会议议事规则”“教学院部党政联席会议议事规则”,形成集体领导、党政分工合作、运行顺畅的工作机制,确保学校各项决策部署落到实处。二是要健全完善学校和二级教学院(部)的管理制度体系。要制定能够准确体现党的主张和师生意愿,立得住、行得通,有用、管用、完备的规章制度,做到按制度执行,用制度管人管事,切实提升学校管理水平。三是要树立对制度的敬畏。要严格执行制度,制度的生命力在于执行,再好的制度如果不去执行,也会失于它本身的意义。要审慎制定制度,充分考虑制度的科学性、稳定性、长期性和可操作性,决不能朝令夕改,无章可循。

第三,要分析把握大势,增强推动学校发展的使命感和紧迫感。一是要全面认识全国全省高等教育发展的大势。要把学校的发展建设放在全国高等教育大发展、大提升的大坐标系中去定位、去审视,要放到全国高校百舸争流、千帆竞发和兄弟院校抢抓机遇、顺势而上的大趋势中去谋划、去思考,认清形势、振奋精神,切实增强发展的危机感、责任感和使命感。二是要认真审视学校存在的短板和问题。全校上下要紧紧围绕学科建设和工作作风存在的问题,以时不我待的责任感和使命感,恪尽职守、风雨同舟、艰苦创业,抓重点、补短板、强弱项,全力以赴破解制约学校发展的瓶颈问题。三是要坚定不移地推动综合改革落地落细。只有通过改革创新、破除机制障碍和积极主动作为,才能消除存在的短板、问题和制约学校发展的因素,各级领导干部和教职工代表,要以高度的责任感向全校教职工讲明道理、讲清利害,用心用情用力支持和推进综合改革,使学校破茧成蝶、涅槃重生。

第四,要强化务实重干,切实承担起学校发展的历史责任。一是要牢固树立对标一流的工作标准。要始终把一流的要求和业绩作为目标、作为牵引、作为镜子,学校管党治党、办学治校、教学科研、学生管理、教辅后勤等各项工作都要对标一流,人人出力、个个出彩。二是要全力打造一支担当尽责的人才队伍。干部队伍的担当精神与能力水平,直接决定着整个学校的精神风貌;师资队伍的业务素质与奉献精神,直接决定着整个学校人才培养质量、科学研究水平及学科建设层次的高低。全校教职工要立足工作岗位,在教学、科研、服务中比境界、比作风、比贡献,振奋精神,只争朝夕,争创一流业绩;校党委将充分运用“干部选用”和“绩效分配”两个指挥棒,明确责任、奖优罚劣,努力营造风清气正、公平正义的干事创业良好氛围,激励全校干部职工围绕学校发展目标务实工作。三是要强化破解发展难题的使命担当。学校通过开展教育思想大讨论,尤其是“三论三谈”特色活动,进一步明确了改革发展的方法举措和创新路径。全校各级领导干部要坚持问题导向、目标导向,尽职尽责、担当作为,以切实有效的措施,以真招实招硬招,团结带领师生员工,精诚团结、上下一心、埋头苦干、不懈努力,在破解发展难题的过程中把学校的改革发展落到实处。

杨培在总结讲话中要求,学校各单位、各位代表要认真传达贯彻落实好本次大会的精神,特别是校党委书记付强的讲话要求,团结带领全校教职工以主人翁精神投身新时代、建功新郑航,为把学校建设成为河南省高水平特色骨干大学而努力奋斗。

大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

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